sur Les Echos solutions<\/a> pour \u00eatre \u00e0 jour dans vos connaissances sur le management. Un manager doit aussi \u00eatre capable de mener \u00e0 bien des projets dans divers domaines. Un excellent manager est \u00e9galement un d\u00e9cideur. Il est capable de prendre les bonnes d\u00e9cisions au bon moment.
\nIl est de m\u00eame indispensable qu’il soit une personne ayant un fort sens de la communication. Autrement dit, c’est quelqu’un qui \u00e9change r\u00e9guli\u00e8rement avec ses \u00e9quipes pour une bonne collaboration et pour l’obtention de r\u00e9sultats. Dans la m\u00eame trame, un bon manager doit \u00eatre ouvert et \u00eatre \u00e0 l’\u00e9coute. C’est une telle aptitude qui permet d’avoir et d’entretenir de bonnes relations avec ses collaborateurs. Surtout, un bon manager ne donne pas seulement des ordres, il est un mod\u00e8le, un exemple pour tous.<\/p>\nLes qualit\u00e9s d’un bon manager<\/h2>\n
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On reconna\u00eet un bon manager \u00e0 sa fa\u00e7on de penser positivement et \u00e0 son optimisme. Peu importe la situation ou face \u00e0 un \u00e9chec, il en tire des enseignements et s’en sert pour s’am\u00e9liorer. C’est une personne qui sait se relever et qui rebondit tr\u00e8s rapidement. L’honn\u00eatet\u00e9 est une autre qualit\u00e9 capitale d’un bon manager. Il joue la transparence autant que possible.
\nIl comprend aussi l’importance de d\u00e9l\u00e9guer, une preuve de confiance envers les collaborateurs et que ceux-ci appr\u00e9cieront. D’ailleurs, d\u00e9l\u00e9guer est b\u00e9n\u00e9fique pour lui parce qu’ainsi, il all\u00e8ge le volume de ses t\u00e2ches. Un bon manager est celui qui sait d\u00e9samorcer les conflits et apaiser les tensions. Mais c’est surtout cette personne reconnaissante envers ses collaborateurs, qui le leur dit et le leur montre. C’est le dirigeant qui sait encourager ses \u00e9quipes et les motiver.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Un manager est le coordonnateur des \u00e9quipes d’une entreprise. Il a plusieurs casquettes, car c’est un poste qui n\u00e9cessite une grande polyvalence. Mais qu’est-ce qu’un bon manager\u2009?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":458,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-457","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.th-expert.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/457"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.th-expert.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.th-expert.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.th-expert.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.th-expert.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=457"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/www.th-expert.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/457\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":462,"href":"http:\/\/www.th-expert.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/457\/revisions\/462"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.th-expert.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/458"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.th-expert.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=457"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.th-expert.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=457"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.th-expert.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=457"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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