{"id":262,"date":"2017-03-17T03:32:49","date_gmt":"2017-03-17T02:32:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.th-expert.com\/?p=262"},"modified":"2017-03-17T03:32:49","modified_gmt":"2017-03-17T02:32:49","slug":"comment-reussir-dans-lentreprise-collaborative","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.th-expert.com\/2017\/03\/17\/comment-reussir-dans-lentreprise-collaborative\/","title":{"rendered":"Comment r\u00e9ussir dans l’entreprise collaborative ?"},"content":{"rendered":"

L’entreprise collaborative est au c\u0153ur du d\u00e9veloppement sous toutes ses formes de nos jours. La collaboration dans une entreprise est de plus en plus encourag\u00e9e pour cette ann\u00e9e 2017. Voyons ensemble l’importance de la collaboration dans le monde du travail, le r\u00f4le de tous les collaborateurs et les moyens ou conduites \u00e0 adopter pour orienter le changement.<\/p>\n

L’impact de la collaboration sur le monde du travail<\/h2>\n

\"\"La collaboration entre tous les participants (dirigeants, salari\u00e9s, actionnaires, fournisseurs, etc.) dans une entreprise s’effectue actuellement gr\u00e2ce \u00e0 la digitalisation. Digitalisation et collaboration ne peuvent pas donc \u00eatre s\u00e9par\u00e9es. Les \u00e9changes se font g\u00e9n\u00e9ralement via les r\u00e9seaux sociaux ou les communaut\u00e9s de m\u00e9tiers. Ces outils collaboratifs, quels qu’ils soient, ont un but unique : apporter efficacement des solutions aux clients finaux.<\/p>\n

Le r\u00f4le de chaque collaborateur dans cette forme d’entreprise<\/h2>\n

\"\"Pour mettre en place une entreprise collaborative, il faut digitaliser l’entreprise elle-m\u00eame. Pour ce faire, tous les acteurs au sein de la m\u00eame entreprise prennent part \u00e0 la digitalisation de celle-ci. Ensemble, ils interagissent sur des plateformes collaboratives. Ce qui peut rendre leur \u00e9change plus fructueux. Parmi ces plateformes interactives, les r\u00e9seaux sociaux sont les plus efficaces. Les entreprises doivent s’approprier les usages courants des r\u00e9seaux sociaux comme les tags pour mettre en exergue les actions de chaque collaborateur, le suivi en direct des informations sur l’entreprise sur le fil d’actualit\u00e9, liens vers les plateformes vid\u00e9o.<\/p>\n

En quoi consiste la conduite du changement ?<\/h2>\n

\"\"L’entreprise collaborative repose sur la digitalisation et la num\u00e9risation. Une fois que les collaborateurs s’approprient les nouveaux usages, comment d\u00e9finir la ligne du changement ? Il faut que les outils et les moyens restent ludiques et dynamiques pour \u00e9tablir, mais surtout maintenir le changement. Parmi ces moyens, citons les espaces num\u00e9riques d\u00e9di\u00e9s aux \u00e9changes, sous forme de club, de communaut\u00e9 pour l’ensemble des employ\u00e9s ou pour chaque service\/d\u00e9partement de l’entreprise. Ces espaces permettent d’accompagner le changement aupr\u00e8s de chaque collaborateur et l’ensemble de tous les collaborateurs.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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